Kadr bazasına yenilik və dəyişikliklərin əlavə edilməsi;
“İşçilərin”şəxsi fayllarını yaradılması və fəaliyyətləri ilə bağlı yenilikləri nəzarə almaqla zəruri dəyişiliklərin edilməsi;
Sənədlərin arxivləşdirilməsi;
İşə qəbul, işdən çıxma, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirilməsində iştirak;
ƏMAS hökumət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini;
Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesinin koordinasiya edilməsi;
Sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək.
Birbaşa rəhbərin yazılı və şifahi tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi;
Tələblər
Ali təhsil
İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi - 1- 2 il;
MS Office və 1C proqramları üzrə biliklər;
Səlis azərbaycan dili biliyi, rus və ya inglis dili biliyi arzuolunandır;
Yaxşı səviyyədə AR ƏM bilikləri;
Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS) işləmə bacarığı;